黑暗的辦公日

平常在外工作，
遇到一些不如己意的狀況，
最多就是掛冠求去，
拍拍屁股說：「老子不幹了！」

但對於我在一間要待四年的公司，
最糟糕的就怕是在主管面前黑掉。
這一黑可不得了，
四年耶！
當然不能輕忽。

事情要從上週講起，
正當我一面忙著改CODE，
一邊又得看其他文件時，
忽然發現到客人當時要求我們的開發平台似乎並不支援某項功能，
於是我便跟TEAM中一位資深工程師討論了一下，
決定去跟台灣代理商的AE確認，
後來所得到的結果是的確沒支援，
只有另一個版本針對MONO的才有，
而我們要開發的卻是立體聲的。

我把信件轉給我的PM，
請他告知客人這個平台所面臨的問題，
我當初的想法很簡單，
當初我們開Schedule時是認為這個，
開發平台本身就已經有支援，
所以不用做太大的修改就可以交差，
而客人當初也是由晶片商推薦使用這個平台，
所以他們大概也會認為也沒什麼好改的，
應該很快就可以好。所以現在出了這個問題，
當然要趕快把這個訊息讓客人知道，
免得到時候進度DELAY，
才又說為什麼我們有問題不提早講？

PM把信修一修後給送了出去，
結果死外國人八拉八拉回了一大串，
順便還把另外一個TEAM的也拉進來念，
大意就是說這功能改就好了，
還跟我們講從哪裡下手。

第一個上班日，
忽然驚覺事情很大條，
似乎包括PM跟我們主管都覺得我是為了要偷懶，
所以才不想去動，
這跟我的原意實在不合阿，
我那個字提到說我不改了，
改是一定要改的阿，
只不過是不是有比較間單的方式可以改，
不用搞得那麼複雜。

一進到會議室討論，
就看到主管鐵著一張臉盯著我，
好像就是在跟我講：「你看你給我捅這個什麼摟子！」
害我連看都不敢正眼看他，
而且趕快在一開始就把我的立場表明，
順便整理出我覺得這個開發平台所遇到的問題。
說實在話，
整個會開下來超抖的，
當其他的人都對著你微笑，
卻只有你自己一個笑不出來的場面有多恐怖。

好險後來跟其他同事聊了一下，
似乎事情也沒有我想像中得那麼糟糕，
畢竟那些問題如果我不提出來，
大概其他人也不會知道，
只是以後這種事情可以先透過內部討論，
不用那麼快就發給客人。

這大概也是從這次得到最大的教訓吧！
很多事情，
透過主管或是PM出面就好，
我們乖乖當個RD就好，
除非必要就不用出聲啦！